What can you (woman) not do to keep a good employee in the company! I had heard of the rumors that he was going to change companies, but he hadn't signed anything yet. In the appraisal interview, I was sure I would convince him to stay! Because my reputation as a totally dirty and sex addicted boss had already got around in the company. In the conversations with my employees there was a lot of sex, mostly without condom and naked! And this young employee was also quickly convinced to stay in this company. More salary and the odd fuck with me, more is not possible, right?
DENNA WEBBSIDA INNEHÅLLER MATERIAL SOM ÄR SEXUELLT EXPLICIT (däribland pornografiskt material). Du måste vara minst arton (18) år gammal för att använda denna sida, såvida inte myndighetsåldern i din jurisdiktion är högre än arton (18) år, då du istället måste vara minst så gammal som myndighetsåldern är i din jurisdiktion. Användandet av denna sida är inte tillåtet där sådant nyttjandet är förbjudet enligt lag. Denna sida kräver användandet av kakor. Mer information om våra kakor kan hittas under vår integritetspolicy ochkakpolicy.
GENOM ATT BESÖKA OCH ANVÄNDA DENNA SIDA GODKÄNNER DU VÅR INTEGRITETSPOLICY OCH ANVÄNDANDET AV KAKOR.